Profil Instansi
Informasi mengenai visi, misi, dan struktur organisasi BKPSDMD Kabupaten Sumba Timur.
Visi
Terwujudnya ASN Kabupaten Sumba Timur yang Profesional, Berintegritas, dan Melayani.
Misi
1. Meningkatkan kualitas perencanaan dan pengadaan ASN.
2. Mengembangkan kompetensi ASN berbasis meritokrasi.
3. Mengoptimalkan pelayanan administrasi kepegawaian.
Tentang BKPSDMD
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kabupaten Sumba Timur merupakan unsur penunjang urusan pemerintahan bidang kepegawaian.
Struktur Organisasi
Struktur organisasi disusun berdasarkan urutan yang ditetapkan pada dashboard admin.
TAMU UMBU PINGNGIAI, S Sos, M.Si
Kepala Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah
Pembina Utama Muda, IV/c
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SDM DAERAH
MARGARITHA BANI DJONGA, S.Pt
Sekretaris Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Suber Daya Manusia Daerah
Pembina Tk. I, IV/b
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SDM DAERAH
FERDELINCE LUNGA NANI, S.STP, M.Tr.I.P
Kepala Bidang Penilaian Kinerja Aparatur, Mutasi, Promosi Dan Penghargaan
Pembina, IV/a
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SDM DAERAH
MARIA IMAKULATA LILLA SRI PURWANTI, S.Sos
Kepala Bidang Pengadaan, Pemberhentian Dan Informasi Kepegawaian
Pembina, IV/a
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SDM DAERAH
TOBIAS JONI, S. AP
Kepala Bidang Pengembangan Kompetensi Aparatur
Pembina, IV/a
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SDM DAERAH
MARIA MARGARETA SAM VERSIANY, SE
Kepala Sub Bagian Umum, Keuangan Dan Aset
Penata Tk. I, III/d
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SDM DAERAH
MARTEN RAWA NDIA, SE
Kepala Sub Bagian Program, Evaluasi Dan Pelaporan
Penata Tk. I, III/d
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SDM DAERAH
Bagan menampilkan maksimal 4 tingkat struktur organisasi sesuai urutan
yang ditetapkan melalui Dashboard Admin.